ベストな成長戦略で、
企業を次のステージへ。
経営のすべては、ここに。
創業支援からIPO支援、レベニューシェア型TKによる投資まで。
悩みや考える成長の姿が起業家によって違うからこそ、それぞれに応じた選択肢があって良いはず。
株式会社 長越では、そんな起業家の悩みに寄り添う形の支援や、成長戦略を描く上で役立つ情報を提供しています。
ベストな成長戦略で、企業を次のステージへ。経営のすべては、ここに。
創業支援からIPO支援、レベニューシェア型TKによる投資まで。
悩みや考える成長の姿が起業家によって違うからこそ、それぞれに応じた選択肢があって良いはず。
株式会社 長越では、そんな起業家の悩みに寄り添う形の支援や、成長戦略を描く上で役立つ情報を提供しています。
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OUR BUSINESS / REPORTS
企業のベストな成長戦略を支える株式会社 長越の事業ドメインを始め、投資に関するレポートや対談インタビューなど。知りたいことを探せるように、ジャンルごとに分けて説明しています。
事業ドメイン #1
起業・創業支援(長越では無料の創業支援相談を行っています。)
会社を経営していくフェーズによって起業家の課題や悩みは常に形を変えながらも、
常にその課題と向き合い続けることが求められます。
長越ではそんな起業家の様々な悩みや課題を整理し解決するきっかけとなる情報を提供し、
起業家と投資家をつなぐだけでなく、公的な創業支援資金の情報、資本政策、人材採用支援、
VCからの資金調達、ビジネスプランのブラシュアップ など創業期の会社にとって必要な
サポート、各種人脈の紹介などをしています。
まずは無料で相談を受け付けていますので、こちらからご連絡ください。
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事業ドメイン #2
IPO
IPOのための内部管理体制の整備や上場のための経営計画には
多大な労力や物理的・精神的なプレッシャーが伴います。
長越ではこれまでに多くの企業をIPOまで導いてきた代表の長南をはじめとした
経験・ノウハウの豊富なスタッフによるCFO・社外取締役・監査役等の業務支援から
IPOを実現化するためのサポートを行っています。
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【概論】
【形式・データ】
【コラム】
事業ドメイン #3
採用・ゲーミフィケーション型人事評価制度
事業規模を大きくしたい、でも中々オペレーションが追いつかない、スタッフの意欲が上がらない・・・
会社を成長させるためには組織の「ヒト」の意識変革や人事制度が不可欠と言えます。
代表の黒越はこれまでに27社に投資を行い、組織変革から企業再生に取り組み、
また自身の経営する企業でも新しい形の人事評価制度を取り入れ、経済産業省からも表彰されました。
そのような知見から、長越では組織変革のための人事制度に関する支援を行っています。
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事業ドメイン #4
レベニューシェア型匿名組合契約への投資
企業成長に必要な資金の調達と株式や経営権のシェアとのトレードオフに悩む経営者は少なくありません。
起業家と投資家がどちらも事業成長のために高い当事者意識を持ちながら、
伴走者として対等に関わっていける様な投資の形を広めていきたいという思いから、
長越ではレベニューシェア型匿名組合契約に投資する投資有限責任組合の運営を行っていきます。
この仕組みは、機関投資家版の投資型クラウドファンディング的な要素をもっています。
直接投資の新しい仕組みとして、株式型のVC以外の選択肢を経営者に提示し、ベンチャー企業、社会起業家への
資金を提供することにより、新しい考え方の成長資金を投入できます。
レベニューシェア型の匿名組合出資にご興味がある方はこちらからお問い合わせください。
仕組みの解説をさせて頂きます。
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投資家インタビュー
起業や会社を成長させていくために必要な情報は手に入りやすくなってきているものの、
その成長やEXITに欠かせないプレーヤーとしてのVCや投資家がどのようなことを考え投資の決断をし、
日々起業家とどのような関わり方をしているかについてスポットが当てられることは少ない様に思います。
そんな投資家・VCの本質に迫り、起業家と投資家をつなぐきっかけをつくれればと言う思いから、
第一線で活躍する投資家の皆様の生の声や経験談をインタビューとしてお届け致します。
インタビュー記事
AND SO IT CONTINUES...
企業の成長戦略をもう一度、描いてみましょう!
将来の経営設計について、知りたいことは見つかりましたか?
疑問が解決したら、次のステージを目指して進んでいきましょう。
もしまた知りたいことが出てきたら、再び当サイトでお調べいただければ幸いです。
それでは、また。